Shangzhiです。
"Takayuki Miki (Planning)" writes:
>こんな{実在する}相棒を持ったとき、ペアプロでのやり方として、どういった
>処方箋があるのでしょうか？
>やはり、残念ながら「Ｆｉｒｅ！」なのでしょうか？
その人に自信を持ってもらうことが一番だと思います。
理由は以下のようなものがあります。
・いままでの職場では、何をやっても怒られたから、自分で調べるべきことも、
いちいち確認している。
・いままでの職場では、言われたことだけやっていればよかった。
そのため、自分自身で考えることもできず、簡単なことについても指示を仰いで
いるのではないかと思います。
自信を持ってもらう方法としては、「些細なことでも、きちんと褒める。」「絶
対に怒らない。」「問題が発生したら、あなたではなく、私の教え方が悪かった
とあやまる。」などがあります。
以下の、書籍にあるように、自分自身の力で成長できるための、心作りを手伝っ
てあげる必要があると思います。
書籍：パワーの原則 P.288
原材料と忍耐と空間を用意してやりさえすれば、人は時間とともに徐々に成長し、
必要な軌道修正を行うことができる。
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Shangzhi(さんつ)
好かれる人の手帳術
http://www.geocities.jp/dogplanner/