<20010830085239G.hiranabe@....jp> の、
"[XP-jp:02396] Re: オブジェクト指向シンポジウウムの資料" にお
いて、
"Kenji Hiranabe <hiranabe@....jp>"さんは書きました：
ひがです。
> 小島さん，
> 平鍋です．
>
> > # RUP の説明の中で「XP と RUP は共存出来ないプロセスではない．RUP では
> > # 各イテレーションの中で XP を使うことも可能だ」と云っていました．私は
> > #「そんなの XP じゃない」とか思って聞いていました．
>
> RUP と XP に関して，最近思ったこと．
>
> RUP は「サブシステム分割」を結構言っています．プロジェクトと
> してもサブチーム間の coupling を減らす方向に働くプロセスなん
> じゃないかなぁ．(reduce inter-team coupling)
>
> 逆に，XP はコミュニケーション重視ということからも，チーム内
> の cohesion を高める方向に働く．(increase intra-team cohesion)
>
> これと，「ソフトウェアの構造は組織の構造を反映する
> viceversa.」という Conway's law を組み合わせると，おもしろい
> 結論が導けそうな．．．．
>
うちのプロジェクトは、XPといいながら、
サブチーム分割してます。
チームの中は、コミュニケーション重視ですが、
チーム間は、割と疎結合です。
ただ、各チームのリーダは、密にコミュニケーションを
取るようにしてます。
そして、イテレーションの最後にチーム間の結合テストをします。
楽しく仕事できていれば、それでいいのかなぁなんて、
思ってます。
関係者が多かったり、いろいろな会社の共同プロジェクトだと
サブチームに分割した方が、何かとやりやすいです。
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Yasuo Higa <higa@....jp>
INFORMATION SERVICES INTERNATIONAL-DENTSU,LTD.