Date:  Mon, 28 Jan 2002 09:30:08 +0900
From:  YAMADA Masaki <masaki@....jp>
Subject:  [XP-jp:03148] Re: 週 40  時間労働
To:  <extremeprogramming-jp@....jp>
Message-Id:  <v05010000b87a48eeac2a@[192.168.0.241]>
In-Reply-To:  <000101c1a749$6ce39570$f703a8c0@694xt>
References:  <000101c1a749$6ce39570$f703a8c0@694xt>
X-Mail-Count: 03148

山田@メタボリックスです。

At 0:43 AM +0900 02.1.28, Sakai Ryoji wrote:
>  これで学んだ経験としては、
>  『(時間外勤務を減らすのにも)スタンドアップミーティングは有効』
>  ではないか、ということです。

毎日の短いミーティングは、時間管理以外にも大変有効ですね。
(プロジェクトの状況把握とか、目標変更のフィードバックとか)
毎日朝と帰り15分ずつ、なんてやったりしますが、最近はフレックスの
お陰でやりにくい...

直接言葉を交わすミーティングは、やはりオンラインとは違う何かが
あるような気がします。

実際にやっている人も多いと思いますが、Scrumでは
中心的なプラクティスの一つです。
http://www.jeffsutherland.org/scrum/scrum_plop.pdf
(日本語要約はhttp://www.metabolics.co.jp/XP/Scrum/Scrum.html)